同益企业文化学习心得

 

在同益入职近3个月,在此之前,我一直认为每个企业的文化都是大同小异,但是通过对同益企业文化的认识及学习后,才明白并非如此,同益的文化是那么紧贴工作与生活,渗透在我们的许多角落。

一个企业就像人一样,有躯干和灵魂,没有灵魂的躯干就是行尸走肉,同样企业没有灵魂也只是机器的堆垒,制造物品的工具。而企业的灵魂就是企业文化,它看不见摸不到,却实实在在的存在于企业中,是企业行为规范的准则,是企业和谐发展的力量。而企业价值观是企业文化的核心,是提供了衡量内聚力的尺度,没有核心价值观的企业无异于一盘散沙,没有正确价值观的企业就像大海中失去了航向的船只。

正如同益所提出的那样:没有道德、坦诚相待、相互信任、恪守承诺,就没有立足之本;没有团结、不能尊重个人、平等相处、分享快乐、荣辱与共,就缺失爱的力量;没有激情、开放的心境,去拥抱世界,将失去合作,走向孤独;没有创新求变,敢于担当的勇气,将无法永续生存,迈向卓越!

我作为一名财务人员,对于同益的企业文化中提到的核心价值观也是深有体会,首先,道德是这一行业的最基本的准则,也是为人处世不可或缺的品质。其次,就是学会如何团结、平等待人,客观处事;有什么好的工作方法、事情处理方法或者成功案例,积极与人分享。也要善于找出自己的缺点不足,虚心接受批评和意见,及时改进。我们财务工作也同样需要有激情和创新,不能死板的工作,比如说优化流程,提高工作效率等方面需要我们的努力。

如果在工作中遇到了意想不到问题,这就说明了我还没能够完全诠释企业文化的含义,还需要继续学习,更加深入理解企业文化的意义,让企业文化的意义深入人心。就算暂时没做的地方,也不应该忽略,而是要始终保持学习心态,不断完善提升自我,在工作生活当中体悟企业文化,理解核心价值观,最终实现自己应有的价值。

陆玲玲

2017/05/11

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